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Se precisa incorporar personal administrativo para realizar las siguientes funciones:•Gestión administrativa del personal: Tramitar gestiones relacionadas con el personal de la empresa (altas, contratos, nóminas, bajas, etc.), siguiendo la normativa vigente y la política interna de la organización.•Gestión documental: Organización, clasificación y archivo de documentos (facturación, albaranes, etc.), tanto físicos como digitales, asegurando su correcta custodia y fácil acceso.•Gestión de correo electrónico: Recepción, clasificación y distribución de la correspondencia entrante y saliente.•Atención telefónica: Contestar y realizar llamadas, canalizando las mismas de manera eficiente.•Atención al cliente, proveedores y empleados: Ofrecer una comunicación clara y amigable con todos los interl...